33 lecturas con su fuente original
Economía, trabajo y decisiones
Buscar trabajo, elegir entre opciones o decidir sobre dinero son situaciones familiares. La investigación puede estudiarlas con experimentos, encuestas o registros de lo que ocurrió. Esta selección muestra esas diferencias.
Qué mirar al leer estos estudios
Un resultado en un país, una organización o una decisión simulada no se aplica por sí solo a otros contextos. Mirá si había incentivos reales, cómo se eligieron los participantes y qué alternativas se compararon. Estas lecturas no constituyen asesoramiento financiero, laboral ni legal.
- ¿La decisión era real, hipotética o simulada?
- ¿En qué país, organización o población se hizo el estudio?
- ¿Qué permite separar el diseño y qué explicaciones siguen abiertas?
Explorá las investigaciones
- Pausa breve: menos cansancio, pero el rendimiento no mostró mejora
- Quien le buscaba sentido a lo aburrido decía tener más ganas
- Postergar más iba de la mano con más estrés y menos satisfacción
- Ver calorías en minutos de caminata no mostró cambio firme en compras
- Bebidas azucaradas: ventas totales arriba, ventas por persona abajo
- Avisados a tiempo, revisaron más a mano cuando el dron falló
- Más conformes con su espacio en casa, más productivos se sentían
- Donde el reparto era más desigual, el fondo común recibió menos
- Antes de graduarse, ellos ya esperaban ganar más que ellas
- Revisar una opción entera antes de pasar a otra dio más aciertos
- Un recuerdo subió la oferta de venta, pero no la de sueldo
- Solicitudes parecidas con otro nombre recibieron otra respuesta
- Las mujeres dedicaban más tiempo a la casa a todas las edades
- Para alquilar, un nombre masculino árabe recibió menos respuestas
- Comer mejor iba con más comida tirada y más agua de riego detrás
- Aceptaron menos el mismo pago cuando el reparto era más desparejo
- En Suecia, los currículums de mujeres recibieron más respuestas
- Para un ascenso, los gerentes eligieron más al perfil de oficina
- Cuando buscar costaba menos, las personas buscaron más, y un mensaje hizo que exigieran más.
- Con metas generales, dijeron que ahorrarían más de una suma inesperada
- Una pausa en el historial laboral bajó cerca de 20% las elecciones
- Más personas consiguieron empleo, y antes, con apoyo para buscarlo
- Las preguntas de riesgo general predijeron mejor que las de plata
- En pareja, preferían esperar más por la plata que decidiendo solos
- El precio de referencia pesó menos si la compra podía ser real
- El agua y el desarrollo pesaron más con un precio a la vista
- Los sueldos subieron junto al mínimo, pero menos en la agricultura
- Tras una regla de salario mínimo, más inversión en investigación
- Cuando pagaban más, volvía más gente, pero no mejores respuestas
- Apurados, eligieron más lo seguro al ganar y el riesgo al perder
- Los gerentes pagaron menos si podían quedarse con lo que sobraba
- Respondieron más a los CV de origen sueco que a varios extranjeros
- Una donación a la Cruz Roja y cobrar movieron formas distintas de cooperar